| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 求人広告内容 | ・有料老人ホームにおいて、主に施設入居者の健康管理の 業務を担当して頂きます。・入居者の健康管理（バイタルチェック）・配薬投薬・処置・胃ろう管理等・受診付添い・往診対応 ※オンコールはありません ※看護師の夜勤はありません 変更範囲：変更なし |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市大宮区上小町４６４ |
| 賃金 | 270,000円〜300,000円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 就業時間 | 8時00分〜17時00分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | 5時間 |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | その他 |
| 年間休日数 | 107日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 年齢 | 制限あり |
| 学歴 | 必須 |
| 必要な免許・資格 | |
| 必要な経験等 | あれば尚可 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 定年や再雇用 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 特記事項 | ・通勤手当の計算方式については、社内規定によります。・３６協定届提出済。・１食２００円の自己負担にて社内食が利用できます。・年間休日数１０７日（閏年１０８日）。 准看護師基本給：２７０，０００円〜 正看護師基本給：３００，０００円〜 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に 基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
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